Maaş, tazminat ve izin hesapları İş Kanunu ile sosyal güvenlik ve vergi mevzuatının kesiştiği yerde durur. Aynı brüt ücret, kesinti kalemleri farklı uygulandığında gözle görülür biçimde farklı bir nete dönüşür; buradaki araçlar her kalemi ayrı gösterir.

Asgari Geçim İndirimi Hesaplama

Asgari ücret vergi istisnasını ve eski AGİ tutarını hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Askerlik Borçlanması Hesaplama

Askerlikte geçen süreyi borçlanarak emekliliğinizi öne çekin.

Çalışma Hayatı

Brütten Nete Maaş Hesaplama

Brüt maaşınızın SGK, gelir vergisi ve damga kesintileri sonrası netini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Diğer Emeklilik Borçlanması Hesaplama

Ücretsiz izin, tutukluluk ve grev gibi sürelerin borçlanma bedelini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Doğum Borçlanması Hesaplama

Doğum sonrası çalışılmayan süreleri borçlanarak prim gününüzü artırın.

Çalışma Hayatı

Doğum İzni Hesaplama

Doğum öncesi ve sonrası izin sürelerinizi, süt izni ve ücretsiz izin haklarınızı görün.

Çalışma Hayatı

Doktora Borçlanması Hesaplama

Doktora veya tıpta uzmanlık sürenizi borçlanarak prim gününüze ekleyin.

Çalışma Hayatı

Ek Ders Ücreti Hesaplama

Öğretmenler için gündüz ve gece ek ders ücretini net olarak hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Emeklilik Hesaplama

Sigorta başlangıcınıza göre emeklilik yaşı, prim günü ve kalan sürenizi hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Fahri Asistanlık Borçlanması Hesaplama

Fahri asistanlıkta geçen süreleri borçlanarak prim gününüzü artırın.

Çalışma Hayatı

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama

Fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil mesai ücretlerinizi hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Günlük ve Saatlik Ücret Hesaplama

4857 sayılı İş Kanunu standartlarına göre aylık ücretten günlük ve saatlik brüt/net kazancı, fazla mesai ve tatil yevmiyesini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

İhbar Tazminatı Hesaplama

Bildirim süresine uyulmadığında ödenecek ihbar tazminatını hesaplayın.

Çalışma Hayatı

İşsizlik Maaşı Hesaplama

İşsizlik ödeneği tutarınızı ve kaç ay alacağınızı hesaplayın.

Çalışma Hayatı

İşveren Maliyeti Hesaplama (2026)

2026 yılı SGK işveren primi (%20.5), işsizlik primi (%2) ve 5510 sayılı kanun %5 Hazine teşviki ile bir çalışanın işverene toplam aylık ve yıllık maliyetini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Çalışma sürenize ve giydirilmiş ücretinize göre kıdem tazminatınızı hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Kıdem ve İhbar Tazminatı Birlikte Hesaplama (2026)

2026 yılı Kıdem Tazminatı Tavanı (53.919,68 TL), ihbar öneli haftaları, binde 7.59 damga vergisi ve gelir vergisiyle tek ekranda fesih paketinizi hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama

Kısa çalışma döneminde alacağınız ödeneği hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Maaş Zammı ve Enflasyon Farkı Hesaplama

6 aylık TÜFE gerçekleşmesi, toplu sözleşme taban zammı ve enflasyon farkı formülüyle yeni zamlı memur, emekli ve çalışan maaşını hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Netten Brüte Maaş Hesaplama

Anlaştığınız net maaşın brüt karşılığını ve işveren maliyetini bulun.

Çalışma Hayatı

Stajyer Avukatlık Borçlanması Hesaplama

Avukatlık stajında geçen süreyi borçlanarak emekliliğe yaklaşın.

Çalışma Hayatı

Yıllık İzin Hesaplama

Kıdeminize göre hak ettiğiniz yıllık ücretli izin gün sayısını hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Yıllık İzin Ücreti Hesaplama

Kullanılmayan yıllık izinlerin fesihte ödenecek ücretini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Yolluk Hesaplama

Görevlendirmelerde yurt içi harcırah, konaklama ve yol giderini hesaplayın.

Çalışma Hayatı

Yurt Dışı Borçlanması Hesaplama

Yurt dışında geçen çalışma ve ev kadınlığı sürelerini borçlanın.

Çalışma Hayatı

Çalışma Hayatı Rehberi

Çalışma Hayatı kategorisinde neler var?

Brütten nete ve netten brüte maaş; işveren maliyeti; kıdem ve ihbar tazminatı; yıllık izin ve fazla mesai; asgari geçim ve asgari ücret istisnası; emeklilik yaşı ve prim gün sayısı; günlük-saatlik ücret ve doğum-analık izni hesapları bu kategoridedir.

Hesaplar neye dayanıyor?

Hesaplar 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ve kıdem tazminatı için mülga 1475 sayılı Kanun’un yürürlükteki 14. maddesine dayanır. SGK taban-tavan tutarları ve gelir vergisi dilimleri her yıl güncellenir.

En sık yapılan hata

Kıdem tazminatında dikkate alınan ücret çıplak brüt değil giydirilmiş brüt ücrettir: yol, yemek, ikramiye gibi süreklilik arz eden ödemeler de eklenir. Ayrıca kıdem tazminatının her yıl için ödenecek tutarı yasal tavanla sınırlıdır.

Sıkça sorulan sorular

Net maaşım neden yılın ikinci yarısında düşüyor?

Gelir vergisi kümülatif matrah üzerinden hesaplanır. Yıl içindeki toplam kazancınız bir üst dilime geçtiğinde vergi oranı yükselir, brüt aynı kalsa bile net azalır.

İstifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?

Kural olarak hayır. Ancak kadın çalışanın evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılması, askerlik, emeklilik hakkının doğması ve İş Kanunu’nun 24. maddesindeki haklı fesih hâllerinde istifaya rağmen hak doğar.

İşveren maliyeti neden brüt ücretten yüksek?

Brüt ücrete işveren payı SGK primi ve işsizlik sigortası primi eklenir. Beş puanlık hazine indiriminden yararlanan işverenlerde bu yük daha düşüktür; İşveren Maliyeti aracı iki durumu birlikte gösterir.